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企业文化

团队建设是我们发展的基础

 

  团队的力量是超越一切的力量,从团队中找智慧,从团队中找力量,这是闻洲领导人团队建设的着眼点。团队精神是全体成员的向心力、凝聚力,是反映整体的统一,并保证组织的高效率运转。为此,打造闻洲团队是高层领导非常重视的一项工作。

  滴水融入大海就会永不枯竭;个人融入团队,梦想就会飞扬。梦想燃烧激情,现实磨砺智慧;心灵在追求中陶冶,人生在快乐中成功。挥洒激情,熔炼团队,集众人力量,展团队风采,梦想就不再遥远。就是这样的深刻认识,使闻洲团队的建设工作开始掀开了新的篇章。

闻洲是学校

  闻洲真诚的为你们创造一个学习、生活、成长的环境氛围,我们学科学、学文化、学技能、学做人,我们从物质文明建设和精神文明建设全面的做,致使人人成长,人人是闻洲走向辉煌的坚实支柱。

闻洲是家庭

闻洲关心员工生活,我们爱厂如家,献身做主人,献身做贡献,关心我们的家庭;我们和睦相处,互相体贴,互相关心,互相爱护,在各自岗位上勤劳务实,同舟共济。

闻洲是军队

  闻洲把市场和岗位视为战场,用严明的纪律,过硬的作风,超高的本领,高度的责任,强烈的紧迫感来打造我们的团队,来做我们的事,来实现我们的目标。

企业文化是闻洲的灵魂

 

  我们一定要知道人品永远走在产品前面,软件永远走在硬件前面,我们闻洲要想有新的跨越,必须建立企业文化,在软件上面下功夫。

 

  2005年6月份,闻洲瓷业领导班子研究决定每年的六月为干部团队学习月。自05年以来,每年的6月,公司坚持不断的组织干部队伍共同学习。通过近几年的培训学习,干部的思想升华了,管理水平成熟了,团队凝聚增强了。同时,在每年的学习月里也诞生了结合闻洲自身一层深一层的企业文化。

闻洲人学习认识

业务学习是我们本领的基础;

技术学习是我们成长的阶梯;

全面学习是我们素质的根本;

不断学习是我们前进的途径。

闻洲新精神

全神贯注的精神,自我较劲的精神;钻研创新的精神,自我挑战的精神;

团队结盟的精神,积极建功的精神;追求卓越的精神,无私奉献的精神;

脚踏实地的精神,敢为天下先的精神。

闻洲人的风格

雷厉风行是我们素质的形象点,正确的思想是我们人生的指航点;

努力学习是我们业绩的提升点,高度责任是我们工作的立足点;

真诚行为是我们成长的基础点,坚持不懈是我们成功的支撑点。

发展的闻洲,壮大的集团

成长的闻洲,年轻的品牌

   闻洲卫浴,她诞生在国花之都的牡丹城,她蕴藏着我们这一代掌舵人---尊敬的常总经理多少心酸和汗水,她为公司的发展呕心沥血,她内部打造着闻洲团队,外部打造着销售网络,把内外紧紧地粘在一起。近几年,使“闻洲”这个名字唱响了中国建材市场的大江南北。

   每个闻洲人都能在这里锻炼成长,学到更多的知识,体验到家庭般的温暖,军队的纪律。我们每个团队从每天的晨操、晨练、晨会开始,无论刮风下雨,无论寒冬酷暑,坚持不懈。每天的晨练是大家在规范自我,约束自我,整体团队在不断的变化;部门之间的明争暗赛,使团队荣誉感日趋增长,争先进、夺第一的氛围越来越浓;这一些锻炼磨练使闻洲团队成长了,闻洲团队壮大了,闻洲团队的责任感加强了,闻洲团队的意识浓厚了。

 

   随着时代的不断发展,随着团队的不断壮大,随着公司快节奏的发展步伐,闻洲团队正朝着一个新的目标而认真的工作着,向一个真正的规范企业目标而阔步向前。2005年8月8日公司决定,完善、签订用工协议,保障职工的福利待遇。组建了职工活动室,组建了职工文化学习室,又新建了职工运动场。这是我们公司走向制度化、规范化的一个新的开端,这是我们公司又一次提升的重大举措,更是企业发展的基础工作。

 

  2005年12月25日,公司召开了“新年新气象,闻洲展风采”庆元旦大会。这次大会的主要目的就是为团队创造一个磨练自我展示自我的舞台,他们挥洒激情,超越自我。

  2006年元月27日,公司召开了2005年度工作总结及表彰大会。

  这次大会又为团队身心注入了新鲜的血液,激励机制在鞭策整个团队,在鼓舞着整个闻洲人。

  2007年元月13日,公司召开了“闻洲人一起过新年,闻洲人一起大团圆”职工活动。这次活动使大家充分感受到闻洲家庭般的温暖,增进了团队的凝聚力,加深了企业与职工的感情。

  2009年元月18日,公司召开了“闻洲一家大聚会,携手并肩过新年”职工活动。不断壮大的闻洲团队,在闻洲这个大家庭里感受温暖,沐浴阳光。

  多少次会议,多少次隆重聚会,留下了我们闻洲人的身影,留下了我们闻洲人美好的回忆,更倾注了我们尊敬的常总经理多少心血,她带领这支团队,多少个春夏秋冬的磨砺,为闻洲的发展,团队的夯实,奠定了坚实的基础。

品质提升是我们发展的关键

 

  人的素质决定产品的质量,产品质量决定着市场的命运,质量是我们团队的生命,质量是我们公司的生命,质量是我们市场的生命;个人的质量取决于每个人的素质,团队质量是我们的力量,产品的质量是我们的尊严,工作的质量是我们的能力,综合的质量是企业发展的根本保障。为此,“基础抓管理、中心抓质量、过程抓控制、团队抓建设、销售抓市场、环节抓效率”,又成为闻洲发展的综合工作目标。

2005年7月16日,“咬紧质量不放松,狠杀歪风手不软”职工大会的召开,标志着公司质量战役已经拉开; 2005年8月29日,“横下决心抓质量,再接再励创奇迹”职工大会的召开,使整体有了新高度的质量追求。

2006年8月31日,公司召开了“奔目标,流大汗,夯基础,迎明天”职工大会。闻洲人上下一心,努力拼搏,使06年超额完成了任务目标,为今后的工作奠定了坚实的基础。

2007年8月19日,公司召开了“营造质量氛围,根治质量缺陷,咬紧质量目标,狠抓真质量”大会,使产品的质量明显提高了,全员的质量意识和市场意识在逐级渗透。

2008年6月份,公司召开了“打质量硬仗”大会,在没有硝烟的战场上,展开了一场你拼我赶的质量大比武,为闻洲这个品牌的发展夯实了力量。

2008年7月份,公司召开了 “内抓质量,外建市场,打造闻洲品牌”会议,这次会议的召开,使闻洲团队有了更大的发展目标和清晰的发展方向。

 

多少次质量专题会的召开,使每个闻洲人质量意识和质量工作更加坚定,展现在我们面前的是,无论白天或者黑夜,都能看到干部深入工作现场,排查生产环节中影响质量的各种问题的身影。先后改建了成型段及烧成段的基础设施,员工从现场抓起,从工艺入手,从各细节开始,步步深入,咬紧质量,狠抓缺陷,使产品品质逐步提升, 使闻洲品牌在日渐成长。

市场网络建设是我们的龙头

 

  在当今全球市场经济环境下,企业必须高度重视市场。市场如战场,谁能用“快鱼吃慢鱼”的理念来对待市场,谁就可能掌握主动权,谁就能拥有、能占有。现在,我们各行各业都正经历着营销的时代,有的在广告宣传,有的在促销拉动,有的在直销,还有违法的传销。而我们闻洲是在实战营销,我们营销的是闻洲的思想,更是营销闻洲的风格。

 

2005年2月18日,公司在洛阳国际金融大酒店召开了“新目标发展战略”研讨会,使闻洲新的营销思想拉开了帷幕。在新的营销思想的指导下,先后在全国各大市场以实战的营销模式推介着闻洲这个名字,拉动着闻洲整体市场。他们先后在全国召开数十次产品推介会,吸引了数以千计洁具行业的商界朋友,使闻洲这个中档品牌在中国洁具行业生根发芽。同时还以“优秀经理人大团圆”的形式,“优秀市场销售代表大团圆”的形式及“客户年会”的形式在公司多次组织,共同充电,共同学习,共同发展。一系列的学习活动,使整体合作商都有了新的思想,新的理念和新的行为,也是闻洲市场建设实战工程的正式开始,更使闻洲市场不断拓宽,稳固扎深。